アルバイトなど非正社員、離職の７割１年未満、雰囲気や給与不満多く—民間調べ
日経産業新聞の情報から。
内容は、若手の非正規社員の約７割が
１年未満でやめているというデータが出ています。
情報提供元は大手人材紹介会社のインテリジェンス。
アルバイトやパート、派遣社員、契約社員を対象に
アンケート調査を行ってこのようなデータが出てとあります。
中には、３か月未満でやめた人も３３％にのぼり、
離職するまでの期間が相当短いというコメントが掲載されています。
それにしても、１年未満というのは少ないですね。。。
具体的な内容でいくと、
■６カ月以上１年未満」 ：２０％
■３カ月以上６カ月未満 ：１６％
■１カ月以上３カ月未満」：１５％
■２日以上１カ月未満 ：１５％
■１日以内 ：３％
これに対し、１年以上勤めて辞めた人は
■１年以上３年未満 ：２３％
■３年以上 ：９％
やめた理由の上位は以下の通り。
■店長や社員の雰囲気が悪い
■給与が低い
■仕事内容が自分に合わない
■仕事にやりがいがない
など仕事への不満が上位を占めています。
■勤務地が遠い
■時間の融通がきかない
といった理由もともに１０％近くあったようです。
個人的な見解ですが、どの職場にも少なからず人間関係のこじれはあります。
それに、仕事が合わない、やりがいがないというのは、
少々、身勝手な考え方と言う気がします。
そうした環境でも、いかに柔軟に自分をあわせられる適応力を身に付けることが、
社会人としての第一歩だと言うのが、自分の考え方です。
フリーターの就職情報 10月10日掲載でも掲載されていますが、
フリーター採用を企業が控える理由が「すぐ辞めるから」です。
企業側の姿勢もそうですが、
フリーター側の考え方も変わっていかなければ
いつまでもフリーターの雇用情勢が変わってくることはないような気がします。
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【エントリー：2007年10月16日】
