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人材派遣業界の転機を日経産業新聞がとりあげています。

それによると、企業の正社員採用が活発化し、
急拡大してきた人材派遣事業に陰りが出てきているというのです。
特に深刻なのが、登録数が確保できないこと。
ニーズがありつつも、登録者がいないため、
派遣する人材がおらず、みすみすチャンスを逃していることも。
また、稼働率が低いことや定着率が低いことも
ネックになっているようです。

こうした人材確保が最優先される中、広告費が企業収益を圧迫。
当然、広告費を出せる企業が残り、出せない企業は別の人材派遣と
合併することを余儀なくされているのが人材派遣の現状。
非常にシビアな体力勝負になっているんですね。


こうした背景から、「特典」による人材確保の動きが。


中でもすごいのが、鹿島や電通など、
大手企業の人材派遣小会社が共同出資する
HRパートナーズの派遣スタッフ向けサービス。
なんと、ドイツの高級スポーツカーのポルシェをあげるというのです。

紹介した知人のスタッフ登録で２万円相当、
１年間の勤続で１万円相当などといった具合にポイントを貯めることができ、
このポイントで、１５００万円相当のポルシェも購入できるというのです。
なんだか、すごいですよね。


ほかにも、「倶楽部ＰＡＳＯＮＡ」を人材派遣大手パソナが開設。
エステティックサロンさながらにネイルサロンやリフレクソロジー施設、
酸素カプセルなど、派遣登録者は３〜５割引きで利用ができます。


人が足りないという企業ニーズを受けて、
人材派遣各社はサービスの質、また待遇をアップさせています。
これ以外にも、派遣各社でさまざまな取り組みが
行われていることでしょう。

ぜひ、派遣登録をする時には、
企業ごとの待遇、福利厚生を見てみるといいかもしれません。
もしかしたら、思いも寄らないサービスが受けられるかもしれませんよ。


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【エントリー：2007年5月22日】