金融に特化した人材紹介サービスがスタート！
昨今、最も人材の採用ニーズが高いといわれる金融業界。
なぜかというと不良債権が社会問題化していた90年代後半、
金融業界は新卒採用を控えていたからです。
それだけに業績が回復した今は攻めの時！！
各銀行ともに一斉に大型採用に踏み切った経緯があります。
さて、その中で人材派遣のテンプスタッフが
2006年9月から金融業界向けに人材紹介サービスを
始めると発表しました。
就業から半年後は転職先の年収の10％をボーナスとしてつけて
転職者を囲い込む方針です。
今やリテール部門の営業採用は第二新卒が当たり前。
しかし、この第二新卒で営業経験がある人材は、
あらゆる業界がのどから手が出るほどほしい人材層。
なんだか、なりふり構わず採用に猛進する
金融業界の姿がここにあるような気がします。
逆に金融業界の営業に転職したい方にとっては今が大きなチャンスです。
転職サイト各社をのぞいても、
たくさんの金融各社のページがあるので、
ぜひ、積極的にトライしてみてはいかがでしょうか。
【各転職サイトのLink集（8月31日現在）】
・リクナビ …住友信託銀行、日興コーディアル、三井住友グループ、シティバンク など
・インテリジェンス …住友信託銀行、東京三菱UFJ銀行、新生銀行、関西アーバン銀行 など
・エン・ジャパン …シティバンク、三井住友グループ、東京スター銀行、みずほ銀行 など
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【エントリー：2006年8月31日】
